Talento y equilibrio no pueden faltar en un buen equipo

He oído decir a Carlo Ancelotti en una entrevista que lo más importante para él que debe haber en un equipos es "TALENTO Y EQUILIBRIO", no seré yo el que desmienta estas palabras y aunque posiblemente se deban rodear de otros aspectos como "conexión, compromiso, entrega, físico, técnica, estrategia, inteligencia emocional, etc", creo que no va descaminado ni mucho menos.

EL TALENTO

Lo podríamos definir como la capacidad especial tanto técnica como táctica, que tiene una persona para la práctica de cualquier deporte.

Los jugadores con mayor talento, tienen más capacidad para aprender y para llevar a cabo las tareas que se les proponen. Los jugadores disponen de diferentes talentos: técnicos, físicos, cognitivos y emocionales. En cambio, parece que solo exista el talento técnico.

Aunque esa talento venga de fábrica e incrustada en los genes de los jugadores, los entrenadores podemos ayudar a que el jugador la desarrolle más en las distintas situaciones y le saque mayor partido, facilitándoles un mayor conocimiento y entendimiento del juego y ayudándoles a controlar mejor sus impulsos y emociones en la cancha.

Cuanto más talento tenga un jugador,  mayor capacidad tendrá para comprender la estructura del juego, siempre elegirá en cada situación de juego la mejor opción y al mismo tiempo menos se frustrará pase lo que pase en la pista de juego. No obstante, la experiencia me dice, que el talento sin esfuerzo, perseverancia y trabajo, generalmente no suele llegar a buen puerto.

EL EQUILIBRIO

Poco se habla de lo esencial de que un equipo tenga un buen EQUILIBRIO y de lo importante que es a la hora de su desarrollo en el juego. Si nos centramos en el baloncesto tendríamos que hablar de diferentes tipos de equilibrio:

-Equilibrio de la plantilla

A la hora de confeccionar una plantilla debemos analizar a fondo como completarla de forma que ajustemos bien todas las posiciones, Si una plantilla está bien compensada, partiremos de inicio con un equilibrio adecuado que puede perdurar toda la temporada.

Para mí lo ideal sería tener tres bases, o dos bases y un escolta que pueda ejercer dicha función, cuatro aleros (dos de ellos altos) y cuatro pívots (dos alas-pivots con buena mano y dos centers) y un jugador joven de cantera.

A veces los entrenadores cometemos errores en este aspecto y después lo pagamos, recuerdo una temporada que el equipo que en ese momento entrenaba estaba funcionando bien, se nos presentó la posibilidad de ficha a un jugador de nivel contrastado (era un cuatro), así lo hicimos, dimos de baja a un jugador que jugaba pocos minutos (jugaba de cinco), pero el equipo se descompensó nos juntamos con tres cuatros y un solo cinco nato, teníamos aparentemente mejores jugadores pero solo a uno de ellos le gustaba pegarse debajo de tableros, cuando se cargaba de faltas o no tenía el día lo acusábamos. Perdimos ese equilibrio interior-exterior.

-Equilibrio defensa-ataque

Los mejores equipos atacan y defienden bien (tanto monta, monta tanto). Todos pueden anotar (desde fuera y desde dentro), todos deben bajar el culo en defensa, todos deben ir al rebote defensivo y ofensivo según se estructure. De nada sirve un equipo que solo ataque si no se esfuerzan en defensa y tampoco si defiende pero no tiene acierto ni las ideas claras en ataque.

-Equilibrio interior-exterior

Otro aspecto fundamental para un equipo, no nos puede bastar con tener buen tiro exterior si no hacemos daño dentro de la zona y viceversa (Juego dentro-fuera, fuera dentro, inversiones, etc). Ese equilibrio interior-exterior también se tiene que notar en defensa (coger rebotes, intimidar, ganar posición para los interiores) y (presionar al balón, defensa anticipada del receptor, desplazamientos defensivos, líneas de pase, etc) para los exteriores, además de conceptos que implican a todos (traps, ayudas, rotaciones).

-Equilibrio en el juego de intervalos (Contraataques, transiciones ofensivas, balance defensivo)

Lo mismo que se corre hacia delante hay que correr hacia atrás (todos los jugadores, cada uno con misiones específicas según su posición de juego y según ataque o defienda). Buena ocupación de calles y en el orden de llegada, buena organización y reparto de funciones (los que van al rebote, los que van a balance, ocupación de la línea del balón, protección del aro, etc.

-Equilibrio en el reparto de minutos

Esto me gustaría que se interpretara bien, el baloncesto actual ha evolucionado y sigue evolucionando mucho, hace tiempo se jugaban los partidos con menos rotaciones, menos cambios, con apenas uso de seis o siete jugadores se podía subsistir, hoy día es raro ver jugadores con 35 minutos de juego (las excepciones confirman la regla). Por ello hay que saber repartir y dosificar los minutos, ello nos permitirá mantener una mayor intensidad y agresividad en el juego, llegar mas frescos al final del partido, no tener miedo a cagarse de faltas, que todos los jugadores participen, se sientan importantes y que su grado de compromiso sea mayor.